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Supervision schafft einen Raum, um die eigene Arbeit zu reflektieren.
Supervision bietet eine Pause vom Alltagsgeschehen, um das eigene Tun zu überdenken. Supervision setzt Impulse für herausfordernde Situationen, um Veränderung zu bewirken.

Gerne begleite ich Sie als Team, wenn Sie sich über Ihre Arbeit mit Ihrer Zielgruppe oder die Zusammenarbeit im Team Gedanken machen möchten. Dabei können Herausforderungen in der alltäglichen Arbeit, Arbeitsstrukturen, Kommunikation und Konflikte, aber auch Visionen und Erfolge Themen sein.
Auch als Einzelperson berate ich Sie gerne. Vielleicht möchten Sie sich mit Fragen zu Belastungen, beruflicher Unzufriedenheit oder Wünschen nach beruflicher Veränderung beschäftigen oder als Führungskraft Leitungsthemen reflektieren.

Ich gestalte und strukturiere den Prozess, eröffne neue Blickwinkel und bin darauf bedacht, dass unterschiedliche Meinungen Gehör finden. Dabei arbeite ich mit Visualisierungen, Fragetechniken und kreativen Methoden. Besonders gerne analysiere und sortiere ich komplexe Prozesse, suche nach Möglichkeiten, sensible Themen zu besprechen, und schaffe Raum für vielschichtige Perspektiven. Ich achte darauf, ein diskriminierungssensibles Miteinander zu ermöglichen.

Diskriminierungssensibilität

Wie wirken sich Diskriminierungsverhältnisse im Arbeitsalltag aus? Welche Rolle spielen gesellschaftliche Positionierungen in der Zusammenarbeit? Diese Fragen prägen meine Perspektive in der Supervision. Gerne begleite ich Sie dabei, im Team einen sensiblen Umgang mit (intersektionalen) Diskriminierungen aufzubauen.

Selbstfürsorge und kollektive Fürsorge

In der Supervision biete ich außerdem die Möglichkeit, sich mit Belastungen und Überforderungen auseinanderzusetzen und Methoden und Ansätze der Selbstfürsorge und der kollektiven Fürsorge kennenzulernen. Dabei begleite ich Sie gerne auch bei der Umsetzung in den Arbeitsalltag und biete Unterstützung bei Burnout-Risiken an.

Bei Interesse können wir gerne einen Termin für ein kostenloses Kennenlerngespräch vereinbaren.

Mein Angebot im Überblick

  • Teamsupervision
  • Fallsupervision
  • Teamentwicklung
  • Leitungssupervision
  • Einzelsupervision zu beruflichen Fragen

Mögliche Themen

  • Arbeit mit der Zielgruppe
  • Zusammenarbeit im Team
  • Kommunikation und Konflikte
  • Leitungsfragen
  • Umgang mit Belastungen
  • Burnout-Prophylaxe

Besondere Schwerpunkte

  • Umgang mit Diskriminierung
  • Selfcare/Selbstfürsorge
  • Caring Community/kollektive Fürsorge

 

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